我很賢明，為什么留不住人才？

　　把有能力的人才召集起來，不論是在以前還是現(xiàn)在，都是領導者應該起到的重要作用。有能力的人有多想到組織來，關(guān)系到該企業(yè)的成敗的重要作用。

　　但是君主那樣珍惜人才，也會發(fā)生人才不怎么找來的情況。韓非子把為什么會發(fā)生這種情況的原因，用下面的小故事作了說明。

　　以前有一個釀酒買的人，他經(jīng)常會多給客人一些，人也非常熱情，但是不知從何時起，客人漸漸地減少了，酒也賣不掉，都放壞了。這家酒店最后因為沒有客人關(guān)了門，酒店主人就到當?shù)刈钣兄腔鄣拈L者那里去詢問原因。長者回答道，“是你家的狗太兇惡了，有客人來你家時，狗就大叫，威脅客人，甚至是小孩兒來買酒時，你家的狗還追咬人家，那誰還敢去你那兒買酒呢？”就算是你的酒再好，有了兇惡的狗攔道，當然沒有客人光顧了。

　　韓非子講述這個故事，并說在國家里也有這樣的惡狗。不管優(yōu)秀的君主如何地珍惜愛護人才，但是君主周圍沒有可以接收并珍惜人才的大臣的話，結(jié)果還是找不到人才。

　　有能力的優(yōu)秀的人才找來，但周圍的大臣就像猛狗一樣，這樣那樣地誹謗中傷人才的話，結(jié)果人才還是都會離去，而這個國家還是沒有真正的人才。

　　這是不是和為什么味道再好的餐廳，如果服務員不親切稱心的話，也不會痛快地進去的道理是一樣的呢？君主得不到百姓民心的原因中，就有可能是君主身邊的大臣不怎么樣的原因。

　　荀子也有類似這樣的話，“如果在君子旁邊有愛嫉妒的朋友時，那君子周圍就聚集不起好的朋友來（士有妒友，則賢交不親）”，“如果在君主旁邊有愛嫉妒的大臣的話，就無法聚集優(yōu)秀的人才（君有妒臣，則賢人至）”。

　　在這里愛嫉妒的朋友，即妒友和愛嫉妒的妒臣都是韓非子所說的猛狗。為了保持自己的地位而亂叫的猛狗。在九萬里長空中展翅高飛的大鵬也討厭聽到猛狗的亂叫，而面帶苦笑，向南邊的遠空飛去。

　　再來舉一個和荀子同時代生活的孟子認為君主身邊應有什么樣的臣子是非常重要的例子。

　　有一個楚國貴族，想讓自己孩子學習齊國話，但卻說只拜托給精通齊國話的齊國出身的老師是不行的。因為只要一結(jié)束了課，周圍的人就會用楚語來說話，孩子馬上就會忘了齊國話。孟子強調(diào)說想要真正地教給孩子齊國話，就應該去齊國首都中心的大街上去教孩子。

　　周圍的人都說的是齊國話，那么孩子還怎么會不精通齊國話呢？孟子的這個故事也可以解釋成為，周邊有什么樣的臣子，國家的命運也會改變的意思。

　　各位管理者，您周圍有什么的同事真是太重要了。如果您周圍不小心放了一只猛狗的話，那么必定是使您會遠離眾人。真是很有必要好好看看您周圍的人。