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奧特佳2023年營收68.52億凈利7324.75萬 總經(jīng)理丁濤薪酬72.93萬

2024/4/28 18:24:05      挖貝網(wǎng) 丁易涵

挖貝網(wǎng)4月28日，奧特佳（002239）近日發(fā)布2023年度報告，報告期內(nèi)公司實現(xiàn)營業(yè)收入6,851,998,489.89元，同比增長9.98%；歸屬于上市公司股東的凈利潤73,247,511.72元，同比減少17.74%。

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報告期內(nèi)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為62,503,609.96元，截至2023年末歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)5,545,515,338.54元。

報告期內(nèi)，奧特佳準確判斷市場態(tài)勢，緊密順應(yīng)中國汽車行業(yè)快速增長的景氣周期，牢牢把握產(chǎn)品力和技術(shù)力兩大基礎(chǔ)核心能力，堅定執(zhí)行董事會確立的“新能源化、系統(tǒng)化、國際化”發(fā)展思路，深入開展降本增效和成本管控以保障產(chǎn)品體系充分的價格競爭力，持續(xù)加大資源投入技術(shù)研發(fā)以保障完成客戶快速增長的車型熱管理適配需求，從戰(zhàn)略的角度構(gòu)筑與國內(nèi)外領(lǐng)先車企，尤其是新能源車企客戶的合作伙伴關(guān)系，對接客戶的車型平臺化趨勢，鍛造性能質(zhì)量與性價比俱佳的精品產(chǎn)品，拓寬在汽車熱管理行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢，奠定業(yè)務(wù)長遠發(fā)展的規(guī)劃基礎(chǔ)。在鍛長板的同時，針對薄弱環(huán)節(jié)補短板，調(diào)整子公司管理架構(gòu)，強化對海外資產(chǎn)的管控力度；強化上游供應(yīng)鏈的控制力；提高對現(xiàn)金流控制精度，增強財務(wù)韌性；推動信息化體系建設(shè)與升級，提高內(nèi)部管理數(shù)據(jù)精度與速度，保障公司運營控制的體系化；壓實內(nèi)部審計責(zé)任，依照公司治理原則擴大其內(nèi)部控制審計職權(quán)范圍，嚴防內(nèi)控漏洞與舞弊風(fēng)險。

經(jīng)過不懈努力，報告期內(nèi)奧特佳公司繼續(xù)秉持“成為世界頂尖的汽車熱管理系統(tǒng)及核心零部件供應(yīng)商，為汽車行業(yè)提供高效、可靠、環(huán)保的解決方案”的企業(yè)愿景，堅持積極經(jīng)營，穩(wěn)健運作，奮力聚焦主業(yè)，努力克服競爭壓力，在前期連續(xù)三年綜合經(jīng)營業(yè)績快速增長的高基數(shù)之上，仍然實現(xiàn)了銷售收入的穩(wěn)步增長和市占率的實質(zhì)性提高。但是，受市場競爭加劇和汽車終端產(chǎn)品連續(xù)降價引發(fā)的供應(yīng)鏈端采購降價等因素的影響，公司2023年部分產(chǎn)品的毛利率水平下滑，凈利潤額同比下降，凈資產(chǎn)收益率等指標相應(yīng)下降，總體經(jīng)營績效較上年略有遜色。

公告顯示，報告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬合計357.23萬元。董事長張永明未在公司領(lǐng)取報酬；董事、總經(jīng)理丁濤從公司獲得的稅前報酬總額72.93萬元；董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)朱光從公司獲得的稅前報酬總額61.23萬元；副總經(jīng)理、董事會秘書竇海濤從公司獲得的稅前報酬總額52.15萬元。

公告披露顯示經(jīng)公司董事會第六屆第十八次會議審議通過的2023年利潤分配預(yù)案為：以公司總股本3,243,258,144股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.085元（含稅），不送紅股，不以公積金轉(zhuǎn)增股本。

挖貝網(wǎng)資料顯示，奧特佳主營業(yè)務(wù)屬于汽車零部件行業(yè)，細分領(lǐng)域為汽車熱管理行業(yè)，亦涉及儲能電池?zé)峁芾硇袠I(yè)。